1.简历投递与筛选
      应聘者可通过卓越集团网站、中国人才热线、前程无忧、中华英才网等网络方式，或信件与传真方式投递简历；
卓越通知简历筛选合格的人员前来公司参加面试。

2.笔试与面试
     应聘者填写《求职申请表》；
     笔试，包括综合素质笔试、专业笔试与个性测试（时间约2小时）；
     初试由人力资源部组织进行，主要考察应聘者是否符合卓越文化及其综合素质情况。

3.复试
     应聘者一般在一个星期内会收到卓越的复试通知；
     复试由业务部门组织进行，主要考察应聘者的专业知识、技能与经验。

4.公司内部审批

5.发送聘用信，通知入职